::: ~ Precintos Berko S.A. ~ :::

PRECINTOS BERKO SA nace en 1975, como la 1º compañía argentina del rubro especializada en el resguardo de las cargas y valores de las empresas. Conscientes de esta responsabilidad, hemos ido en la búsqueda de dar cada día una mayor satisfacción a los requerimientos de seguridad y control de los clientes, siendo nuestros precintos de seguridad, en variedad y calidad, la respuesta más adecuada a los mismos.

Nos enorgullece ser la empresa líder en Argentina y ocupar un importante lugar en varios países de América Latina.

Hoy en día, basados en convenios estratégicos con las más afamadas marcas vinculadas al Embalaje, contamos con un amplio catálogo de productos de ese rubro.

PRECINTOS BERKO SA es, en la actualidad, una empresa integral que ofrece precintos de seguridad y material de embalaje, a través de diversos canales de distribución.

Asimismo, la fructífera experiencia desarrollada, nos permite ofrecer a los clientes un cuidado asesoramiento profesional por parte de nuestro departamento comercial.

Renovando el compromiso de hace 40 años, en el 2006 hemos alcanzado la certificación ISO 9001/2000, como un nuevo gesto para que nuestros clientes
sigan depositando su confianza en PRECINTOS BERKO S.A.

POLITICA DE LA CALIDAD

Para cumplir con su misión, PRECINTOS BERKO SA brinda:

•	Productos de calidad a precios competitivos

•	Compromiso con la seguridad: precintos inviolables con garantía de “no duplicación” (cada precinto es una pieza única e irrepetible) aplicando procedimientos transparentes y verificables en sus procesos.

•	Rapidez y puntualidad en las entregas: minuciosos seguimientos de consumos y posibilidad de previsión de necesidades.

•	Cordialidad en el trato: rápida respuesta a inquietudes, reclamos y consultas.

A fin de alcanzar estas metas PRECINTOS BERKO SA, lleva adelante las siguientes acciones:

•	Implementación y mantenimiento de su SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD, basado en el modelo ISO 9001.

•	Asignación de los recursos técnicos necesarios con el mismo fin.

•	Formación de los recursos humanos para obtener su compromiso y alcanzar la calificación necesaria.

•	Desarrollo de relaciones de mutuo beneficio con los proveedores.

•	Mejora continua de la eficiencia y la eficacia de su gestión, a fin de asegurar la creciente satisfacción de sus CLIENTES.